澄海团建新玩法：imToken让协作更高效

澄海团建被区块链钱包公司imToken玩出了别样新花样, 此次活动并非单纯的聚餐唱歌, 而是将区块链技术理念融入到团队协作里, 大家发觉, 当把“去中心化”思维运用在团建分组方面时, 每个人均可成为决策节点, 而非坐等领导下达指令。

分组对抗的那个环节, 着实特别有意味, 每组都会领到一个加密的任务包, 要借助协作去达成“哈希碰撞”样式的信息传递,有人专门负责解码工作, 有人专门负责执行事宜, 也就如同智能合约里每个节点都各自履行职责一般, 这样的玩法能让新员工迅速领悟公司业务逻辑, 连老员工都满心畅快地直喊过瘾。

午后进行的户外拓展展露出别样的魅力, 具备更有贴近实际之感。在澄海那片迷人的海边, 大家别具一格地融入区块链术语, 开展了饶有兴趣的“共识机制”游戏。如同要完成一个沙雕作品, 并非轻而易举, 必须全体人员紧密合作达成“共识”才行。有人满怀期望地建造一座宏伟的城堡, 有人则兴致盎然地想挖掘一条独特的隧道, 最终通过投票机制巧妙地达成平衡, 这无疑是一场生动形象的社区治理演练。

如此这般的户外拓展活动, 使得众人于轻松欢快的氛围里, 深切领悟到社区治理的关键要义, 大家踊跃投身其中, 各展己见, 充分彰显出团队协作的强大力量, 借助这场与众不同的游戏, 每个人对社区治理都有了更为直观、更为深刻的认知, 仿若亲身经历了一回社区治理的实战检验, 这般把区块链术语跟实际活动相融合的方式, 既新奇又具备教育意义, 给大家带来了一番别具特色的体验。

在晚宴期间, 老板举起酒杯表达地道: “今日你们亲身经历的每个活动环节, 无一不是我们日常开展工作的一种具体呈现。”的确属实, 当具备技术特性的思维方式深入渗透至团建的各类活动之中时, 团队所拥有的凝聚力便会在不知不觉间得到增强。那些涉及到节点、达成共识以及加密等方面的抽象性质的概念, 已然转变成了沙滩之上留下的脚印以及餐桌上所传出的阵阵笑声。